不能让梦想永远成为梦想
你需要一个平台
让现实的脚步踏进梦想月光
开平住建，建筑天地间
来开平住建，你获得的不仅仅是一份工作，更是值得你坚守一生的幸福事业
开平住宅建築工程集团有限公司 始创于一九七五年，房屋建筑工程施工总承包壹级资质企业；年完成合约产值100亿元以上，年施工能力1000万平方米以上，拥有大中型机械设备1200余台；公司员工3000余人，拥有国家注册一、二级建造师100余人、中高级职称450余人、其他各类专业技术人员800余人……
四十年来，国内地产建筑行业日新月异，开平住建在时代潮流中奋勇搏击；四十年来，开平住建聚沙成塔众人拾柴，筑造了层出不穷的精品；四十年来，开平住建犹如历经沧海桑田，唯一不变的却是建筑天地间那份情怀和梦想。
这是对建筑产品精益求精的追求，是不唯利是图，不急功近利的坚守，是以人为本创造价值的信念，是不计回报回馈社会的感恩。这是支撑开平住建走到今天的根基，也必将引领开平住建继续大步迈向未来！
筑造精品，荣誉等身
对建筑产品精益求精的追求，不唯利是图不急功近利的坚守，带来的是国家和社会的认可。开平住建承建的项目创造优良工程282项，获得省级优良样板工程9项、施工文明工地5项、获市级优良样板工程16项、施工文明工地13项。集团下辖28个城市区域公司，包括佛山、广州、深圳、江门、湛江、海口、三亚、南宁、上海、南京、合肥、昆山、黄山、萍乡、郑州、哈尔滨……
根据经营业绩，开平住建被国务院发展研究中心、管理世界中国企业评价中心、建设部建筑业司等国家部门评为“全国500家最大经营规模建筑业企业”之一、“全国500家最佳经济效益建筑业企业”之一，“全国城镇集体建筑企业综合效益500强”之一，数年来被开平市人民政府评为“重合同、守信用”企业。自1999年以来，开平住建荣获“省双优样板工程奖”9项，“市双优样板工程奖”16项，“省级建筑施工安全质量标准化示范工地”等奖项。
房企巨头，战略盟友
四十年的辉煌成果，造就了国内建筑界的良好口碑，赢得了业主的信赖和支持，彰显了雄厚的综合实力，缔造了建筑行业的市场领先地位。
目前，开平住建主要的业主包括国内地产业排行前十的各大房地产上市公司，及国内以制造业为龙头、经营房地产和固定资产投资的大型工业企业，以确保高端的营业范畴和行业抗风险能力，更与著名房企绿地、保利、恒大、碧桂园等结成了战略合作同盟。
对合作伙伴近乎挑剔的精挑细选，保证了开平住建合作业主的优质性。双方良好的合作关系，也使得开平住建在大浪淘沙般的激烈市场竞争中，完全低负债运营 , 没有出现任何坏账、烂账和业主运营危机，并成功地度过了2014年房地产行业的动荡时期，顺利迈过了行业性难关。
中流砥柱，人才辈出
火车跑得快，全靠车头带。开平住建这辆高速行驶的列车，依赖的是高学历、高素质、央企出身的高管团队。他们业务能力精湛，领导才能非凡，完全可以胜任任何一家大型上市地产公司高层岗位，但却心怀建筑天地的愿景，愿与开平住建一起为打造中国最优秀的建筑企业而奋斗不息。
同时，公司对人才的极度重视，内部形成了良好的激励机制。合伙人模式，责任人制度，无障碍晋升通道等等，这些都是公司的创新激励形式。
入职培训：我们安排有入职仪式、课堂教学、主题讨论、演讲比赛等丰富多彩的入职培训活动，使新入职大学生能更好感受企业文化，适应工作环境，进入工作状态，顺利完成从学生到职业人的角色转换；
导师带徒：新员工入职后，开平住建根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师，实施多种形式的工作辅导，“一代一”的导师带徒模式不仅是工作经验、技艺能力的传承，更是让青年员工在短时间内得以迅速成长的有效途径。
储备人才：开平住建每年都从大学生员工中通过考试、演讲、答辩等多种形式选拔储备精英人才，保障人才梯队建设的持续性，为更青年员工提供了崭露头角的机会和平台；
轮岗计划：我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼，大力推进青年复合性人才培养，促使员工掌握更多工作技能，加快员工成长。
晋升通道
热心公益，回馈社会
“以人为本”是开平住建集团一贯之企业宗旨，竭尽良好企业公民责任是开平住建核心价值的重要一环。作为一个有远见的企业，开平住建同时也热心公益事业，回馈社会。开平住建不仅成为开平碉楼认养大会上首批的认养楼主，还积极响应国家的号召，参加扶贫济困日，兴建希望小学（沟美小学）。开平住建的善行善举也连续多年获得“建者行善，春满潭江”、“尊师重教先进单位”等慈善荣誉称号。
作为一个企业，主动承担起社会责任，传递社会正能量，推动公益事业的发展，让公益事业成为一件有意义的事业。
广纳才俊，共创未来
经过数十载的发展与蓄力，凭着业界良好的品牌和雄厚的综合施工实力，开平住建正以每年新承接项目80亿元的速度高速发展。
我们的发展，需要您的加入！
开平住建，建筑天地间。
我们的胸怀，拥抱任何一个与我们有共同梦想并发自本心为之奋斗不息的青年才俊。
开平住宅建筑工程集团有限公司2016届大学生校园招聘计划
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招聘岗位
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招聘数量
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条件及培养目标
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董事长秘书
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5
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1、硕士以上学历，建筑学、365工程、工程管理等相关专业；
2、有良好的沟通、协调、组织能力，极高的执行力；
3、由董事长、总经理等公司高管亲自担任导师，培养目标为统帅一方的团队领袖。
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施工员
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80
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1、本科及以上学历，建筑学、365工程、工程管理等相关专业；
2、吃苦耐劳，工作责任心强、认真严谨、态度端正，有良好的团队意识；
3、有良好的沟通、协调、组织能力，较高的执行力；
4、由资深项目经理担任导师，通过实践培养，成为公司项目施工的中梁砥柱。
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测量员
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7
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1、本科及以上学历，工程测量、365工程、工程管理等相关专业；
2、吃苦耐劳，工作责任心强、认真严谨、态度端正，有良好的团队意识；
3、有良好的沟通、协调、组织能力，较高的执行力；
4、经过在项目上实践培养，成为公司专业性人才。
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技术员
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12
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1、本科及以上学历，建筑学、365工程、工程管理相关专业，211及985类院校学生优先；
2、熟练运用办公软件和工程类软件；
3、吃苦耐劳，工作责任心强、认真严谨、态度端正，有良好的团队意识；4、经过在项目上实践培养，成为行来顶尖的专业性人才。
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预算员
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7
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1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、建环与设备工程等相关专业；
2、熟练使用现AutoCAD、Office等软件；
3、吃苦耐劳，工作责任心强、认真严谨、态度端正，有良好的团队意识；4、有良好的沟通、协调、组织能力，较高的执行力；
5、在工作中理论与实践相结合，成为行来顶尖的专业性人才。
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安全员
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9
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1、本科及以上学历，安全工程、建筑类等相关专业；
2、吃苦耐劳，工作责任心强、认真严谨、态度端正，有良好的团队意识；3、有良好的沟通、协调、组织能力，较高的执行力；
4、培养目标为项目施工专业性人才。
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资料员
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8
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1、本科及以上学历，建筑类、365工程等相关专业；
2、文字表达能力强，能熟练运用办公软件和资料软件；
3、吃苦耐劳，工作责任心强、认真严谨、态度端正，有良好的团队意识；4、有良好的沟通、协调、组织能力，较高的执行力；
5、培养目标为项目施工专业性人才。
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会计
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5
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1、 本科及以上学历，会计、财务管理、会计电算化等相关专业；
2、 持会计从业资格证，熟悉财会专业知识和实务；
3、 熟悉国家财务、会计和税收政策和法规；
4、 熟练操作计算机、财务软件和收入管理系统；
5、 培养目标为建筑领域优秀专业人才。
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总计
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133
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●校招指南：
1、简历投递：除校园专场招聘会现场投递简历外，2016届毕业生还可通过邮箱进行简历投递：2301231210@qq.com
2、发送电子邀请函： 通过简历初步评估筛选，开平住建将会向相关人员发送电子邀请函；
3、开平住建校园招聘会时间和地点会通过电子邀请函或者短信通知到投放简历的同学，以及通过相关大学院校就业网发布，请广大毕业生及时关注招聘信息更新；
4、请接收到电子邀请函或短信邀请的同学按照回复要求携带：个人简历、就业协议书、获奖证明及其他相关证书原件及复印件参加现场宣讲会；
5、面试结果反馈：开平住建招聘项目组将通过E-mail或电话告知面试结果，请保持您的个人通讯工具畅通。
●现场招聘流程：
校园专场招聘→现场投递简历→现场笔试→根据简历和笔试成绩筛选与评估→第一轮面试测评→第二轮面试测评→签约录用→入职报到。
●工作地点：
