2013年郑州文青科技有限公司（1年合同期）
（工程造价员网www.gczjy.com）
专职人员和暑假兼职人员面试资料（等同三方协议书及劳动合同内容）
招聘对象：保研、考研、专升本（大三或大二）暑假实习或兼职与研究生、本科生、专科生在毕业后的专职工作。
‚本科：365、道桥、工程管理（造价）专业（获得国家奖学金或国家励志奖学金或一等奖学金）+造价员证=3万元/年薪 +五险一金；
专科：工程造价专业（获得国家奖学金或国家励志奖学金或一等奖学金）+造价员证=2.5万元/年薪+五险一金
ƒ计算机专业接收条件为：在专业机构培训时间不少于三个月的中专、大专或本科并且能熟练运用PHP语言、my SQL数据库优化不少于三个月的男生，一经录用报销培训学习费并补发培训期间的工资，待遇同下。
一、工作内容与工作地点
１．工作内容
（1）资源类工作内容
1）工程造价咨询工作（类似于工程造价咨询事务所，从事图纸算量），主要是北京或上海地区的国内工程和国际工程。
要求掌握英国皇家特许测量师学会编写的《英国建筑工程工程标准计量规则SMM7》，了解中国北宋的《营造法式》、明代的《工程做法则例》，熟悉日本的《建筑数量积算基准》、《建设省建筑工程积算基准》、《建筑数量积算基准解·解论》以及美国的工程成本估价数据的商业出版物内容（见下表）。
工程成本估价数据的商业出版物
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1
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关于施工设备的联合设备供应商的零租费率
|
联合设备供应商
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奥卡布鲁克·IL
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|
2
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奥丝江(Austin)建筑成本明细
|
奥丝江(Austin)公司
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克利夫兰，OH
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3
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Boeckh(几种出版物)
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美国估价协会
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密尔沃基，WI
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4
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富勒(fuller)建筑物成本索引
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乔治.A.富勒公司
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纽约，NY
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5
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公用建筑成本的汉蒂-惠特曼(Handy-Whit-man)索引
|
惠特曼、理查德(Whitman,Requardt)及其同事
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巴尔的摩，MD
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6
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明思(Means)建筑成本数据
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R．A．明思(Means)公司
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休斯敦，MA
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7
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理查森(Richardson)加工厂估价标准
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理查森(Richardson)工程服务有限公司
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美萨，AZ
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8
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史密斯、哈吉姆、瑞里斯成本索引
|
史密斯、哈吉姆、瑞里斯有限公司
|
底特律，MI
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9
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特恩(Turner)建筑物成本索引
|
特恩(Turner)建筑公司
|
纽约，NY
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10
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美国联邦公路管理局(FHWA)公路建筑价格索引
|
美国联邦公路管理局
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华盛顿，D.C.
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11
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美国商业部复合材料建筑成本索引
|
美国商业部
|
华盛顿，D.C.
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12
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步行者(Walker′s)的建筑物估价人员参考手册
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富兰克R，沃克(Frank RWalker)公司
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莱尔，IL
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13
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建筑造价指数和房屋造价指数(ENR)ENR
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总部发布(Engineering NewsRecord)
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2）工程造价（预算)的地面培训（类似新东方学校的各市地面学校的英语培训）
3）工程造价（预算)的网上培训（类似中华会计网校的会计培训）
4）工程造价（预算)在线咨询工作（类似于网络课堂的答疑工作）
5）工程造价（预算)纸质图书出版校审工作（类似于中国建筑工业出版社编辑，但不是文字加工工作编辑，而是工程 造价在工程量清单与预算定额计算规则指导下的计算实例的校审工作。）
（2）计算机相关技术类工作内容
1）网站前、后台修改源代码、优化程序、维护工作，确保网站正常运行。
2）公司所有硬件设备的维护工作
3）课件编辑、上传工作
4）seo关键词排名优化工作
5）平板电脑和阅读器的维护维修工作
6）其他计算机类相关工作
（3）法律、人力资源、行政助理工作内容
1）法律人员从事公司法务维权、知识产权著作权诉讼工作
2）人力资源人员负责公司招聘及其他人力资源相关工作
3）行政助理从事公司行政助理类工作
２.工作地点 郑州、北京
二、工资待遇
（一）签定合同期14个月的试用期为1个月，试用期工资具体按照下附表中“1.学校类别工资”执行。
（二）正式待遇（第一年） 本科大致范围2600-3500元 专科大致范围 1900-2400元
详见试用期过后具体执行工资构成标准和时间如下：
（1）本科具体执行算法为：基本工资为1600元（具体执行学校类别工资）+100元（英语六级）+300元（专业工资）+奖学金工资（国家奖学金/励志奖学金、一等的一年200元/月，二等的一年100元/月，三等的一年50元/月）+100元（造价员证书）+50元（考大学不复读工资）+50元（视力正常标准工资）+工作量奖金工资+全勤奖工资+50元（每月加50递增工资）+50元（高考分数类别工资）+50元（非独生子女农村户口类别工资）+住宿补贴+六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外、住房公积金) (按郑州本地规定最低标准上缴)（以上各项工资起始时间详见下附表，具体计算方法为附表各项之和）
（2）专科具体执行算法为：基本工资为1300元（具体执行学校类别工资）+100元（英语四级）+奖学金工资（国家奖学金/励志奖学金、一等的一年200元/月，二等的一年100元/月，三等的一年50元/月，合同期第一、二两个月执行，即在公司第四、五两个月执行）+100元（造价员证）+50元（考大学不复读工资）+50元（视力正常标准工资）+工作量奖金工资+全勤奖工资+50元（每月加50元递增工资）+50元（高考分数类别工资）+50元（非独生子女农村户口类别工资）+住宿补贴+六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外、住房公积金) (按郑州本地规定最低标准上缴)（以上各项工资起始时间详见下附表，具体计算方法为附表各项之和）
三、劳动福利 正常工作8小时/天，单休日（周日休息），国家法定节假日休息
四、合同期 14个月
五、合同违约金 硕士4000元/人 本科3000元/人 专科 2000元/人
六、本协议最终解释权归郑州文青科技有限公司所有。
（一）附表 本/专科生工资待遇收入总一览表（郑州地区）
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工资项
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详细介绍
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备注
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1．学校类别工资
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清华、同济、浙江、天津大学 1600元/月
985学校 1500元/月
211学校 1400元/月
一本学校 1300 元/月
二本学校 1270元/月
三本（专升本）学校 1260 元/月
一专学校 1260元/月
二专学校 1250元/月
三专学校（对口生、5年制学生） 1240元/月
中专学校 1240元/月
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前6个有效工作日为培训考试时间，不计工资
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2．英语级别工资
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本科 六级 每月加100元
专科 四级 每月加100元
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注：第四个月开始执行
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3．专业工资
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①985、211学校的下列专业学生每月加400元
②其他学校（只限本科院校的本科生）以下专业学生每月加300元
注：专业特指365工程（工民建、道桥、交通）、建筑环境设备、工程管理、电力工程、水利工程、公路工程等相关专业
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注：第四个月开始执行
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4．奖学金（出具原件）工资
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国家奖学金、励志奖学金、一等奖学金每年获得一次每月加200元
二等奖学金每年获得一次每月加100元
三等奖学金每年获得一次每月加50元
（工作量绩效考核不能低于第一名的30%，否则不发当月奖学金工资）
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注：本科第四个月开始执行
专科第四、五个月执行
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5．造价员证书工资
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取得造价员证的学生每月加100元（当地造价协会发证书有效）
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注：第四个月开始执行
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6.考大学不复读工资
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高考一次性考入大学者每月加50元，凡复读考入大学者不存在此项工资
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注：第四个月开始执行
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7.视力正常标准工资
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双眼睛视力达到旧标准视力1.2以上或者新标准视力5.1以上者每月加50元
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注：第四个月开始执行
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8．工作量奖金工资
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每月第一名奖励50元，后面按第一名完成工作量比例奖励，获得比例为30%。
每人工作量不能低于第一名一半，否则每月从工资总额中扣100元
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注：第二个月开始执行
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9．全勤奖工资
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每月请假除单休日以外，不能超过一天。若请假超过一天可利用周日或下班时间补上。若到月末超过一天者从工资总额中扣除当月工资100元。
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注：第二个月开始执行
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10．每月增涨50元工资
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要求每个月事假不能超过一天（若超过一天可利用晚上下班时间或星期天或节假日可以补回来），否则当月无此项工资，按照上个月工资标准发放当月工资。
第4个月开始每月涨50到第15个月，12个月共涨600，年平均加工资325元
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注：试用期满后开始执行
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11.高考分数类别工资
|
①专科：高考理工科500-510每月加50元，511-520每月加100元，521以上每月加150元。（凡复读高考成绩达此标准者，不存在此项工资）。
②本科：高考理工科580-610每月加50元，611-620每月加100元，621以上每月150元。（凡复读高考成绩达此标准者，不存在此项工资）。
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注：第四个月开始执行
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12.计算机软件、网络工程、计算机科学与技术
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男同学且有过php工作经验3个月以上者每个月加200元
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注：第四个月开始执行
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13.非独生子女农村户口类别工资
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非独生子女且农村户口者每月加50元工资。
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注：第四个月开始执行
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14．住宿补贴
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①985、211学校学生公司可管住宿（但水、电、煤气费需平摊，每天不超过2元，现执行1.5元/天），若自愿到外面住宿者，公司不给予补贴。
②非985、211学校学生公司不提供住宿，若在公司住者，每天扣住宿费5元（且水、电、煤气费需平摊，每天不超过2元，现执行1.5元/天）。
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注：第一个月开始执行
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15．总经理与助理
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享受同期工作人员中前10名平均待遇
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注：第四个月开始执行
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16．保险待遇
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按本地平均最低标准发放，前3个月试用期，无此待遇，后合同期（第4个月）开始有此待遇。
本待遇执行时间：从第4个月开始算起到第39个月再补齐（在公司工作满39个月才有此项待遇）
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注：
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试用期满后若当月工作时间未完，还剩一段时间，均推迟到下月1日执行正式合同期工资标准（月末提前6个工作日上班对员工较为合适，每月21、22号最佳）
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（二）硕士生
签定合同期14个月的试用期为1个月，本科为保研学生（一本以上的211、985学校）者试用期满后每月加50元（非以此类推）。
人文科类（3年制） 试用期2000元/月（非211工程学校学生，试用期1500元）合同期2500元/月
理工科类（3年制） 试用期2500元/月（非211工程学校学生，试用期2000元）合同期3000元/月
（三）到北京工作
本科：试用期2500元/月，合同期4000元/月（含住宿费和五险一金）
专科：试用期2000元/月，合同期3500元/月（含住宿费和五险一金）
（四）北京从事咨询与培训按1%收入额提成。第一年收入不超过5000元/月，第二年不超过8000元/月，第3年不超过10000元/月（均为税前）
（五）特别提示
1．现公司发展重点由郑州到北京转移期，也许会有在转移过程中的各种风险，望签约者谨慎签订协议书并做好工作思想准备，但最差郑州工作还是有保障的。公司内部工作调整，根据个人工作业绩首选方针执行，其余不能选者，均听从公司安排工作。
2. 公司（郑州）办公地点是600㎡自购的小区办公室。
3. 奖学金工资是针对成绩而言，除成绩外最多占10%的比例，在档案中查出奖学金与成绩不匹配的，此项工资无效。
四六级证书、造价员证书必须真实，否则此项工资无效。
4. 户口、档案、组织关系、职称、干部身份转正在劳动与社会保障局均有保障。
甲方盖章（签字）： 乙方学生（签字）：
日期： 日期：
2013年郑州文青科技有限公司（3年合同期）
（工程造价员网www.gczjy.com）
专职人员和暑假兼职人员面试资料（等同三方协议书及代劳动合同内容）
招聘对象：保研、考研、专升本（大三或大二）暑假实习或兼职与研究生、本科生、专科生在毕业后的专职工作。
‚本科：365、道桥、工程管理（造价）专业（获得国家奖学金或国家励志奖学金或一等奖学金）+造价员证=3万元/年薪 +五险一金；
专科：工程造价专业（获得国家奖学金或国家励志奖学金或一等奖学金）+造价员证=2.5万元/年薪+五险一金
ƒ计算机专业接收条件为：在专业机构培训时间不少于三个月的中专、大专或本科并且能熟练运用PHP语言、my SQL数据库优化不少于三个月的男生，一经录用报销培训学习费并补发培训期间的工资，待遇同下。
一、工作内容与工作地点
１．工作内容
（1）资源类工作内容
1）工程造价咨询工作（类似于工程造价咨询事务所，从事图纸算量），主要是北京或上海地区的国内工程和国际工程。
要求掌握英国皇家特许测量师学会编写的《英国建筑工程工程标准计量规则SMM7》，了解中国北宋的《营造法式》、明代的《工程做法则例》，熟悉日本的《建筑数量积算基准》、《建设省建筑工程积算基准》、《建筑数量积算基准解·解论》以及美国的工程成本估价数据的商业出版物内容（见下表）。
工程成本估价数据的商业出版物
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1
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关于施工设备的联合设备供应商的零租费率
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联合设备供应商
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奥卡布鲁克·IL
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2
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奥丝江(Austin)建筑成本明细
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奥丝江(Austin)公司
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克利夫兰，OH
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3
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Boeckh(几种出版物)
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美国估价协会
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密尔沃基，WI
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4
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富勒(fuller)建筑物成本索引
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乔治.A.富勒公司
|
纽约，NY
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5
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公用建筑成本的汉蒂-惠特曼(Handy-Whit-man)索引
|
惠特曼、理查德(Whitman,Requardt)及其同事
|
巴尔的摩，MD
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6
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明思(Means)建筑成本数据
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R．A．明思(Means)公司
|
休斯敦，MA
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7
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理查森(Richardson)加工厂估价标准
|
理查森(Richardson)工程服务有限公司
|
美萨，AZ
|
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8
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史密斯、哈吉姆、瑞里斯成本索引
|
史密斯、哈吉姆、瑞里斯有限公司
|
底特律，MI
|
|
9
|
特恩(Turner)建筑物成本索引
|
特恩(Turner)建筑公司
|
纽约，NY
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|
10
|
美国联邦公路管理局(FHWA)公路建筑价格索引
|
美国联邦公路管理局
|
华盛顿，D.C.
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11
|
美国商业部复合材料建筑成本索引
|
美国商业部
|
华盛顿，D.C.
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|
12
|
步行者(Walker′s)的建筑物估价人员参考手册
|
富兰克R，沃克(Frank RWalker)公司
|
莱尔，IL
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|
13
|
建筑造价指数和房屋造价指数(ENR)ENR
|
总部发布(Engineering NewsRecord)
|
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2）工程造价（预算)的地面培训（类似新东方学校的各市地面学校的英语培训）
3）工程造价（预算)的网上培训（类似中华会计网校的会计培训）
4）工程造价（预算)在线咨询工作（类似于网络课堂的答疑工作）
5）工程造价（预算)纸质图书出版校审工作（类似于中国建筑工业出版社编辑，但不是文字加工工作编辑，而是工程 造价在工程量清单与预算定额计算规则指导下的计算实例的校审工作。）
（2）计算机相关技术类工作内容
1）网站前、后台修改源代码、优化程序、维护工作，确保网站正常运行。
2）公司所有硬件设备的维护工作
3）课件编辑、上传工作
4）seo关键词排名优化工作
5）平板电脑和阅读器的维护维修工作
6）其他计算机类相关工作
（3）法律、人力资源、行政助理工作内容
1）法律人员从事公司法务维权、知识产权著作权诉讼工作
2）人力资源人员负责公司招聘及其他人力资源相关工作
3）行政助理从事公司行政助理类工作
２.工作地点 郑州、北京
二、工资待遇
（一）签定合同期3年的试用期为3个月（试用期加合同期共39个月），试用期工资具体按照下附表中“1.学校类别工资”执行。
（二）正式待遇（第一年） 本科大致范围2600-3500元 专科大致范围 1900-2400元
详见试用期过后具体执行工资构成标准和时间如下：
（1）本科具体执行算法为：基本工资为1600元（具体执行学校类别工资）+100元（英语六级）+300元（专业工资）+奖学金工资（国家奖学金/励志奖学金、一等的一年200元/月，二等的一年100元/月，三等的一年50元/月）+100元（造价员证书）+50元（考大学不复读工资）+50元（视力正常标准工资）+工作量奖金工资+全勤奖工资+50元（每月加50递增工资）+50元（高考分数类别工资）+50元（非独生子女农村户口类别工资）+住宿补贴+六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外、住房公积金) (按郑州本地规定最低标准上缴)（以上各项工资起始时间详见下附表，具体计算方法为附表各项之和）
（2）专科具体执行算法为：基本工资为1300元（具体执行学校类别工资）+100元（英语四级）+奖学金工资（国家奖学金/励志奖学金、一等的一年200元/月，二等的一年100元/月，三等的一年50元/月，合同期第一、二两个月执行，即在公司第四、五两个月执行）+100元（造价员证）+50元（考大学不复读工资）+50元（视力正常标准工资）+工作量奖金工资+全勤奖工资+50元（每月加50元递增工资）+50元（高考分数类别工资）+50元（非独生子女农村户口类别工资）+住宿补贴+六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外、住房公积金) (按郑州本地规定最低标准上缴)（以上各项工资起始时间详见下附表，具体计算方法为附表各项之和）
三、劳动福利 正常工作8小时/天，单休日（周日休息），国家法定节假日休息
四、合同期 三年
五、合同违约金 硕士4000元/人 本科3000元/人 专科 2000元/人
六、本协议最终解释权归郑州文青科技有限公司所有。
（一）附表 本/专科生工资待遇收入总一览表（郑州地区）
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工资项
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详细介绍
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备注
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1．学校类别工资
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清华大学、同济大学、浙江大学、天津大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、重庆大学、上海交通大学、湖南大学 、东南大学 2100元/月
985学校 2000元/月
211学校 1900元/月
一本学校 1800元/月
二本学校 1700元/月
三本（专升本）学校 1600元/月
一专学校 1500元/月
二专学校 1400元/月
三专学校（对口生、5年制学生） 1300元/月
中专学校 1240元/月
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前6个有效工作日为培训考试时间，不计工资
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2．英语级别工资
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本科 六级 每月加100元
专科 四级 每月加100元
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注：第四个月开始执行
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3．专业工资
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①985、211学校的下列专业学生每月加400元
②其他学校（只限本科院校的本科生）以下专业学生每月加300元
注：专业特指365工程（工民建、道桥、交通）、建筑环境设备、工程管理、电力工程、水利工程、公路工程等相关专业
|
注：第四个月开始执行
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4．奖学金（出具原件）工资
|
国家奖学金、励志奖学金、一等奖学金每年获得一次每月加200元
二等奖学金每年获得一次每月加100元
三等奖学金每年获得一次每月加50元
（工作量绩效考核不能低于第一名的30%，否则不发当月奖学金工资）
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注：本科第四个月开始执行
专科第四、五个月执行
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5．造价员证书工资
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取得造价员证的学生每月加100元（当地造价协会发证书有效）
|
注：第四个月开始执行
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|
6.考大学不复读工资
|
高考一次性考入大学者每月加50元，凡复读考入大学者不存在此项工资
|
注：第四个月开始执行
|
|
7.视力正常标准工资
|
双眼睛视力达到旧标准视力1.2以上或者新标准视力5.1以上者每月加50元
|
注：第四个月开始执行
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|
8．工作量奖金工资
|
每月第一名奖励50元，后面按第一名完成工作量比例奖励，获得比例为30%。
每人工作量不能低于第一名一半，否则每月从工资总额中扣100元
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注：第二个月开始执行
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9．全勤奖工资
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每月请假除单休日以外，不能超过一天。若请假超过一天可利用周日或下班时间补上。若到月末超过一天者从工资总额中扣除当月工资100元。
|
注：第二个月开始执行
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|
10．每月增涨50元工资（以此类推）
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要求每个月事假不能超过一天（若超过一天可利用晚上下班时间或星期天或节假日可以补回来），否则当月无此项工资，按照上个月工资标准发放当月工资，以此类推。
第4个月开始每月涨50到第15个月，12个月共涨600，年平均加工资325元
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注：试用期满后开始执行
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11.高考分数类别工资
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①专科：高考理工科500-510每月加50元，511-520每月加100元，521以上每月加150元。（凡复读高考成绩达此标准者，不存在此项工资）。
②本科：高考理工科580-610每月加50元，611-620每月加100元，621以上每月150元。（凡复读高考成绩达此标准者，不存在此项工资）。
|
注：第四个月开始执行
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12.计算机软件、网络工程、计算机科学与技术
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男同学且有过php工作经验3个月以上者每个月加200元
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注：第四个月开始执行
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13.非独生子女农村户口类别工资
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非独生子女且农村户口者每月加50元工资。
|
注：第四个月开始执行
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14．住宿补贴
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①985、211学校学生公司可管住宿（但水、电、煤气费需平摊，每天不超过2元，现执行1.5元/天），若自愿到外面住宿者，公司不给予补贴。
②非985、211学校学生公司不提供住宿，若在公司住者，每天扣住宿费5元（且水、电、煤气费需平摊，每天不超过2元，现执行1.5元/天）。
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注：第一个月开始执行
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15．总经理与助理
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享受同期工作人员中前10名平均待遇
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注：第四个月开始执行
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16．保险待遇
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按本地平均最低标准发放，前3个月试用期，无此待遇，后合同期（第4个月）开始有此待遇。
本待遇执行时间：从第4个月开始算起到第39个月再补齐（在公司工作满39个月才有此项待遇）
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17.合同期3年（试用期加合同期共39个月）完成兑现奖（非年终奖）
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合同期截止时（即在公司干满39个月）兑现合同期完成责任守信诚实奖奖金1万元，
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注：
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试用期满后若当月工作时间未完，还剩一段时间，均推迟到下月1日执行正式合同期工资标准（月末提前6个工作日上班对员工较为合适，每月21、22号最佳）
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（二）硕士生
签定合同期3年的试用期为3个月，本科为保研学生（一本以上的211、985学校）者试用期满后每月加50元（非以此类推）。
人文科类（2年制） 试用期2000元/月（非211工程学校学生，试用期1500元）合同期2500元/月
理工科类（2年制） 试用期2500元/月（非211工程学校学生，试用期2000元）合同期3000元/月
人文科类（3年制） 试用期2500元/月（非211工程学校学生，试用期2000元）合同期3000元/月
理工科类（3年制） 试用期3000元/月（非211工程学校学生，试用期2500元）合同期3500元/月
（三）到北京工作
本科：试用期2500元/月，合同期4000元/月（含住宿费和五险一金）
专科：试用期2000元/月，合同期3500元/月（含住宿费和五险一金）
（四）北京从事咨询与培训按1%收入额提成。第一年收入不超过5000元/月，第二年不超过8000元/月，第3年不超过10000元/月（均为税前）
（五）特别提示 1．现公司发展重点由郑州到北京转移期，也许会有在转移过程中的各种风险，望签约者谨慎签订协议书并做好工作思想准备，但最差郑州工作还是有保障的。公司内部工作调整，根据个人工作业绩首选方针执行，其余不能选者，均听从公司安排工作。
2. 公司（郑州）办公地点是600㎡自购的小区办公室。
3. 奖学金工资是针对成绩而言，除成绩外最多占10%的比例，在档案中查出奖学金与成绩不匹配的，此项工资无效。
四六级证书、造价员证书必须真实，否则此项工资无效。
4. 户口、档案、组织关系、职称、干部身份转正在劳动与社会保障局均有保障。
甲方盖章（签字）： 乙方学生（签字）：
日期： 日期：
